X Używamy plików cookie i zbieramy dane m.in. w celach statystycznych i personalizacji reklam. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, więcej informacji i instrukcje znajdziesz » tutaj «.

»» ZDALNE NAUCZANIE. U nas znajdziesz i opublikujesz scenariusze ««
Numer: 49111
Przesłano:

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego wychowania przedszkolnego, ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego.

Marta Pałęga
Zespół Szkolno-przedszkolny nr 1 , Miejskie Przedszkole Nr 2
42- 200 Częstochowa

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2019
Przewidziana data zakończenia stażu: 31.05.2022
Długość stażu; 2 lata i 9 miesięcy.
Staż pracy pedagogicznej: 12 lat

CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMINY EFEKTY
DOWODY REALIZACJI
1.Zapoznanie się z aktami prawnymi dotyczącymi systemu oświaty i działalności przedszkola.
- Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego sierpień/wrzesień 2019 Znajomość procedury awansu zawodowego.
- Wniosek o rozpoczęcie stażu.

Okres stażu
Plan rozwoju zawodowego.
1.Poznanie procedur awansu zawodowego
2.Analiza artykułów dotyczących awansu zawodowego.
3.Udział w szkoleniach, konferencjach i warsztatach.
4.Uzyskanie dodatkowych wiadomości niezbędnych w pracy dydaktyczno- wychowawczej.
5.Zaświadczenia.
6.Dokumentowanie realizacji zadań wynikających z planu rozwoju zawodowego.
7.Gromadzenie dokumentacji potwierdzającej realizację planu rozwoju zawodowego.
8.Napisanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

Po zakończeniu stażu
05.2022.Zgromadzenie niezbędnej dokumentacji w trakcie stażu, napisanie sprawozdania.
Dokumentacja
Pisemne sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

§ 8. 1.Ust.3
Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Zadania, forma realizacji, termin, efekty i dowody realizacji

§ 8. 1.Ust.3 pkt.1.
1) umiejętność wykorzystania w pracy metod aktywizujących ucznia oraz narzędzi multimedialnych i informatycznych, sprzyjających procesowi uczenia się;
1. Komputerowe opracowanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym.
- Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do awansu zawodowego nauczyciela.
- Napisanie sprawozdania.
2. Korzystanie z Internetu w celu uzyskania potrzebnych informacji
Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych. Pobieranie
informacji oraz ciekawych materiałów z Internetu
Wzbogacanie warsztatu i metod pracy.
3. Komunikowanie się przez Internet .
Rozpowszechnienie wiadomości o przedszkolu możliwość publikacji materiałów.
Przesyłanie materiałów i informacji drogą elektroniczną na stronę naszego przedszkola.
Wymienianie informacji z nauczycielem metodykiem za pomocą poczty elektronicznej.
4. Korzystanie z technologii komputerowej.
Napisanie pracy dyplomowej, referatów Przygotowanie planów pracy. Opracowanie scenariuszy zajęć, uroczystości, kart pracy dziecka, konkursów , arkuszy obserwacji i diagnozy dziecka, dyplomów, zaproszeń, podziękowań, ogłoszeń, materiałów dla rodziców
na tablicy informacyjnej oraz na stronie internetowej przedszkola. Dokonywanie badań ankietowych, programów i planów, podsumowania obserwacji.
Wykorzystywanie w pracy , DVD, aparatu cyfrowego, smartfona, laptopa. - Cały okres stażu
Czerwiec - sprawozdanie z Planu rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego
- Zapis potrzebnych materiałów w formie elektronicznej.
- dokumentacja pedagogiczna

§ 8. 1.Ust.3 pkt 2.
2). umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć;

1.Poszerzenie własnych kwalifikacji.
Ukończenie studiów podyplomowych na kierunku ,,Wspomaganie, rozwoju i edukacja dzieci i młodzieży z autyzmem w tym z zespołem Aspergera oraz niepełnosprawnościami sprzężonymi” na Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym Jana Długosza w Częstochowie

Udział w organizowanych przez SOD i WOM konferencjach, szkoleniach i warsztatach dla nauczycieli.

Zdobycie umiejętności na poziomie podstawowym z języka angielskiego – ukończenie kursu językowego lub studiów podyplomowych.

Hospitacje koleżeńskie. Obserwacja zajęć prowadzonych przez koleżanki. Dzielenie się doświadczeniami.

2.Uczestniczenie w wewnątrz przedszkolnym dokształcaniu.
Poszerzanie wiedzy w uczestnictwie w radach szkoleniowych i posiedzeniach rad pedagogicznych, wymiana doświadczeń.
Przygotowanie materiałów na Radę Pedagogiczną.
Udostępnianie nauczycielkom ciekawych scenariuszy, referatów.

3.Przygotowanie zajęć otwartych i koleżeńskich dla nauczycieli i rodziców.
- Dzielenie się swoimi umiejętnościami i pomysłami na ozdoby świąteczne w trakcie warsztatów świątecznych dla nauczycieli

- Napisanie artykułu do biuletynu Częstochowskiego oraz WOMu
Pierwszy rok stażu

4.Przeprowadzenie warsztatów dla nauczycieli w WOM
- Zaproszenie nauczycielek i rodziców na warsztaty.
Przygotowanie scenariuszy zajęć.
Zamieszczanie informacji dla rodziców na stronie internetowej przedszkola oraz w kąciku dla rodziców.
- Warsztaty świąteczne dla
rodziców 2 razy w roku
5.Własne publikacje cały okres stażu

§ 8. 1.Ust.3 pkt 3.
3) poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych
1.Udział dzieci w różnych konkursach:
- wiedzy,
- plastycznych,
- artystycznych.
Wyszukiwanie propozycji dotyczących konkursów dla dzieci organizowanych przez różne placówki i instytucje Urząd Miasta,
Organizowanie konkursów miedzy
przedszkolnych i między grupowych.

2.Współpraca z Rodzicami.

Konsultacje, rozmowy indywidualne, wymiana informacji,
pedagogizacja rodziców, zebrania.

Pomoc rodziców w przygotowaniu uroczystości przedszkolnych, wycieczek i wyjść.

- Zwiedzanie miejsc pracy rodziców, udział w zajęciach otwartych i warsztatach.
- Organizowanie uroczystości przedszkolnych dla Rodziców:
Dzień Babci i Dziadka, Dzień Mamy i Taty, Zakończenie roku szkolnego-uroczyste pożegnanie starszaków, Pasowanie na Przyjaciela Przyrody, Pasowanie na przedszkolaka, Baśniowa Noc

3.Nawiązanie współpracy z placówkami działającymi na rzecz kultury
- Udział dzieci w widowiskach, spektaklach, koncertach oraz zwiedzanie teatru, zapraszanie ciekawych ludzi na zajęcia.

- Zapraszanie na zajęcia Pana Leśnika-przedstawiciela wydziału nadleśnictwa z Urzędu Miasta Częstochowa
Współorganizacja zajęć z udziałem Leśnika w plenerze
4.Współpraca z wydziałem Ochrony Środowiska Urzędu Miasta w Częstochowie.

5.Współpraca z Ligą Ochrony Przyrody w Częstochowie
- Udział w corocznym konkursie powiatowym ;
„Działania Kół Ligi Ochrony Przyrody na różnych poziomach nauczania...”

- Współorganizacja konkursów w raz z Ligą Ochrony Przyrody międzyprzedszkolnych

-Zakup legitymacji członkowskich LOP-u

Sporządzanie planu pracy Koła LOP w MP 2

-Zorganizowanie Pasowania na Przyjaciela Przyrody , wręczenie legitymacji, zaproszenie przedstawiciela LOP na uroczystość.

6. Rozwijanie i doskonalenie metod i warsztatu pracy pedagogicznej.
Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego organizowanych przez WOM, SOD zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami przedszkola

7. Uczestniczenie w pracach organów placówki związanych z realizacją jej podstawowych zadań.

Aktywny udział w pracach Rady Pedagogicznej
- wygłaszanie samodzielnie przygotowanych referatów.
Współpraca z Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną:
- Pedagogiem
- Logopedą.

8. Pełnienie dodatkowych funkcji i zadań w przedszkolu.
- Koordynator Ogólnopolskiego Programu ,,Kubusiowi Przyjaciele Natury” oraz ,,Czyste powietrze Wokół Nas”
- Opiekun Koła Lop.
- Przewodnicząca zespołu

9. Promowanie przedszkola w środowisku.
- Nawiązywanie i kontynuowanie współpracy z środowiskiem lokalnym:
LOP, Sanepid, Wydział Nadleśnictwa w Urzędzie Miasta, Teatr A.Mickiewicza

- Organizowanie konkursów międzyprzedszkolnych, zapraszanie ciekawych ludzi do przedszkola, pisanie artykułów do biuletynu i Wom- u.

Cały okres stażu

10.Współpraca z sanepidem

- Realizacja programu ,,Czyste Powietrze wokół Nas” na podstawie sporządzonego planu pracy na bieżący rok szkolny.

- Udział w kampanii edukacyjnej „MOGĘ! Zatrzymać SMOG – Przedszkolaku złap oddech”, którego liderem jest: Województwo Śląskie, którego zadania realizuje Wydział Projektów Własnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego
A partnerem WOM Częstochowa.

§ 8. 1.Ust.3 pkt 4.
4) realizację co najmniej dwóch z następujących zadań:

a) opracowanie i wdrożenie programu, innowacji działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, powiązanych ze specyfiką szkoły, szczególnie na rzecz uczniów ze specjalnymi potrzebami

1. Kółko zainteresowań dla chętnych dzieci
Prowadzenie zajęć o tematyce przyrodniczej, ekologicznej i zdrowotnej przy wykorzystaniu metod praktycznych, waloryzacyjnych oraz samodzielnego dochodzenia do wiedzy.

b) wykonywanie zadań opiekuna stażu, opiekuna praktyk pedagogicznych, nauczyciela - doradcy metodycznego, przewodniczącego zespołu nauczycieli, koordynatora wolontariatu, koordynatora projektu, kuratora społecznego, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej, rzeczoznawcy do spraw podręczników, a w przypadku nauczycieli szkół artystycznych - także nauczyciela-konsultanta współpracującego z Centrum Edukacji Artystycznej,

c) uzyskanie umiejętności posługiwania się językiem obcym na poziomie podstawowym, a w przypadku nauczycieli języków obcych - umiejętności posługiwania się drugim językiem obcym na poziomie podstawowym

1. Ukończenie kursu językowego lub studiów podyplomowych z języka angielskiego w stopniu podstawowym. Uzyskanie umiejętności posługiwania się językiem angielskim na poziomie podstawowym
Studia podyplomowe lub kurs językowy. 2021-2022r

d) opracowanie autorskiej pracy z zakresu oświaty lub rozwoju dziecka opublikowanej w czasopiśmie branżowym lub w formie innej zwartej publikacji.

1. Program adaptacyjny dla dzieci 3 letnich;

2. Obrona pracy dyplomowej
- Opracowanie programu adaptacyjnego dla dzieci 3 letnich
wdrożenie go w realizację zadań przedszkola.

- Napisanie pracy dyplomowej nt; ,,Funkcjonowania dziecka z Zespołem Aspergera w przedszkolu i wybranych metod pracy” 2022r

Opracowano w oparciu o akty prawne:

Rozporządzenia Ministra edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli .
Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z dn. 16 sierpnia 2018 r. poz. 1574)

Podpis dyrektora........................................ Podpis opiekuna stażu..................................

Podpis stażysty........................................

O nas | Reklama | Kontakt
Redakcja serwisu nie ponosi odpowiedzialności za treść publikacji, ogłoszeń oraz reklam.
Copyright © 2002-2024 Edux.pl
| Polityka prywatności | Wszystkie prawa zastrzeżone.
Prawa autorskie do publikacji posiadają autorzy tekstów.